Как написать Приказ об увольнении сотрудника образец
Создание приказа об увольнении сотрудника требует соблюдения некоторых стандартных формальностей. Ниже привожу подробный образец такого приказа:
ООО "Название компании"
Приказ № [номер приказа]
г. [Город]
[Дата]
ОБ УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКА
На основании [причина увольнения, например: заявления об увольнении по собственному желанию, расторжения трудового договора по инициативе работодателя, соглашения сторон и т.д.] от [дата подачи заявления или иного документа], в соответствии со статьей [номер статьи] Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить [ФИО сотрудника, его должность, структурное подразделение] с [дата увольнения] в связи с [указать основание увольнения: по собственному желанию, сокращением штата, соглашением сторон, и т.д.].
- Главному бухгалтеру произвести полный расчет с сотрудником, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты, предусмотренные законодательством и внутренними документами организации.
- Начальнику отдела кадров внести соответствующую запись в трудовую книжку сотрудника и передать её на руки в последний рабочий день.
- [По необходимости указать другие распоряжения, связанные с увольнением].
- [Основание для издания приказа, например: заявление сотрудника от [дата], соглашение об увольнении от [дата], приказ о сокращении штата от [дата] и т.д.]
[ФИО сотрудника, дата, подпись]
Генеральный директор
[ФИО директора, подпись]
Начальник отдела кадров
[ФИО, подпись]
Этот образец приказа об увольнении можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей организации.