Как написать Приказ об увольнении за прогул образец
Вот примерный образец приказа об увольнении за прогул, который можно использовать как шаблон.
Общество с ограниченной ответственностью «Название организации»
ПРИКАЗ № [номер приказа]
ОБ УВОЛЬНЕНИИ
г. [Город] «[дата]»
Основание: Прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин)
На основании статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и акта о прогуле от [дата составления акта], приказываю:
1. Уволить:
ФИО сотрудника: [Фамилия Имя Отчество полностью]
Должность: [Название должности]
Структурное подразделение: [Название отдела или подразделения]
2. Основание увольнения:
Прогул — отсутствие на рабочем месте с [дата и время начала] по [дата и время окончания] без уважительных причин.
3. Внести соответствующую запись в трудовую книжку:
"Уволен по пункту 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность, ФИО руководителя].
Основание:
- Акт о прогуле от [дата составления акта].
- Объяснительная записка или акт об отказе дать объяснения от [дата].
ФИО руководителя: [Фамилия Имя Отчество полностью]
С приказом ознакомлен:
ФИО сотрудника: ______________________
Дата: ______________________
Пояснение к пунктам:
- Трудовое законодательство: Обязательно укажите, что увольнение производится в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а именно по пункту 6 части 1 статьи 81.
- Акт о прогуле: Необходимо составить акт, фиксирующий факт прогула, подписанный свидетелями.
- Объяснительная записка: Сотруднику нужно предложить предоставить объяснения. Если он отказывается, это фиксируется актом.