Как написать Приказ об увольнении за прогулы образец рб
Для составления приказа об увольнении за прогулы в Республике Беларусь можно использовать следующий образец. Он может быть адаптирован под конкретную ситуацию и требования вашей организации:
ООО «Название организации»
Адрес организации
ИНН
ОГРН
Приказ № ___
О увольнении сотрудника за прогулы
Дата: _______________
Место составления: _______________
На основании статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь и в связи с неоднократными нарушениями трудовой дисциплины, а именно систематическими прогулами, а также на основании акта о прогулах, составленного от _______________ (дата) и объяснительной записки от _______________ (дата), приказываю:
- Уволить сотрудника _______________ (ФИО) с занимаемой должности _______________ (должность) в ООО «Название организации» по причине прогула.
- Дата увольнения: _______________ (дата последнего рабочего дня).
- Обеспечить расчёт заработной платы и выплату всех причитающихся выплат в установленный законодательством срок.
- Направить копию данного приказа в бухгалтерию для внесения соответствующих изменений в учётную документацию.
- Уведомить сотрудника о данном приказе под роспись.
- Статья 42 Трудового кодекса Республики Беларусь
- Акт о прогулах
- Объяснительная записка
Директор (ФИО): ______________________
М.П.
Учтите, что перед составлением приказа рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы удостовериться в соответствии всех действий с законодательством и внутренними регламентами вашей организации.