Как написать Приказ об увольнении за прогулы образец заполнения
ООО "Название вашей компании"
Адрес компании
Приказ № [номер приказа]
от [дата]
О прекращении трудового договора с [ФИО сотрудника]
В связи с неоднократными прогулами без уважительной причины, установленных в ходе служебного расследования и подтвержденных документально, а также в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами компании,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность сотрудника], по основанию п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (прогулы без уважительных причин).
- Дата увольнения: [дата увольнения].
- Произвести окончательный расчет с уволенным сотрудником в установленный законом срок, выдать трудовую книжку и иные документы, связанные с трудовой деятельностью.
- Контролировать исполнение данного приказа [должность ответственного лица], [ФИО ответственного лица].
- Докладная записка от [ФИО начальника], [дата].
- Акт о нарушении трудовой дисциплины от [дата].
[ФИО генерального директора]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[ФИО главного бухгалтера]
[Подпись]
Исполнительный директор
[ФИО исполнительного директора]
[Подпись]
Этот образец можно адаптировать под конкретные обстоятельства и требования. Надеюсь, это поможет!