Как написать Приказ образец заполнения о прекращении трудового договора
ООО "Название вашей компании"
(адрес компании)
Приказ
№ [номер приказа]
от [дата]
О прекращении трудового договора
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании [основание для прекращения договора: например, статья 77 Трудового кодекса РФ, договоренность сторон, приказ о сокращении штата и т.д.], приказываю:
- Прекратить трудовой договор с [ФИО работника], занимающим должность [должность], с [дата прекращения трудового договора].
- Начальнику [структурного подразделения/отдела] [ФИО] обеспечить:
- Уведомление работника о прекращении трудового договора.
- Выдачу трудовой книжки и расчёт денежных средств в полном объеме.
- Работнику [ФИО] предоставить все необходимые документы, связанные с прекращением трудового договора, включая:
- Трудовую книжку.
- Справку о доходах (если требуется).
- Выплату всех причитающихся сумм (например, компенсация за неиспользованный отпуск, расчет за рабочие дни и т.д.).
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
Директор
[ФИО директора]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлен:
[ФИО работника]
[Подпись работника]
[Дата]
При заполнении образца обратите внимание на следующие моменты:
- Укажите номер и дату приказа.
- Обязательно укажите основания для прекращения трудового договора.
- Укажите должность и ФИО работника.
- Пропишите, какие действия должны быть предприняты после прекращения трудового договора.
- Обозначьте лицо, ответственное за выполнение приказа.
- Убедитесь, что работник ознакомлен с приказом и поставил свою подпись.