Как написать Приказ опоздание на работу образец
ООО "Название компании"
ПРИКАЗ № ____
г. [Город]
от "[Дата]"
О привлечении к дисциплинарной ответственности за опоздание на работу
В связи с нарушением трудовой дисциплины и в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- [ФИО сотрудника], занимающему должность [должность сотрудника], объявить дисциплинарное взыскание в виде замечания (или выговора) за опоздание на работу [дата и время опоздания].
- Сотруднику [ФИО сотрудника] провести разъяснительную беседу о недопустимости подобных нарушений трудовой дисциплины.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО руководителя].
Генеральный директор
ООО "Название компании"
[ФИО руководителя]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Подпись сотрудника]
[Дата]
Важно, чтобы при составлении приказа были указаны все необходимые данные: основание для привлечения к ответственности, фамилии и должности, а также подписи ответственных лиц. Если планируется дисциплинарное взыскание, то до этого необходимо предоставить сотруднику возможность объясниться, чтобы учесть его мнение.