Как написать Приказ от отстранении от работы образец
Вот образец приказа об отстранении от работы:
ООО "Компания"
Приказ № 45
г. Москва
30 августа 2024 года
Об отстранении от работы
В связи с [указать причину: подозрение в нарушении трудовой дисциплины, необходимость проверки и т.д.], на основании статьи [указать статью] Трудового кодекса РФ, приказываю:
- Отстранить [Ф.И.О. сотрудника] от выполнения трудовых обязанностей с [дата] до [дата], до выяснения всех обстоятельств.
- Установить, что в период отстранения [Ф.И.О. сотрудника] сохраняет заработную плату в размере [указать размер] или не сохраняет (в зависимости от причины отстранения).
- Назначить [Ф.И.О. лица, ответственного за разбирательство] для проведения проверки и выяснения всех обстоятельств, связанных с отстранением.
- Ознакомить [Ф.И.О. сотрудника] с настоящим приказом под подпись.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Проверьте, чтобы все данные были актуальны и соответствовали вашей ситуации.