Как написать Приказ отмена совмещения должностей образец
Чтобы оформить приказ об отмене совмещения должностей, необходимо составить документ, который содержит всю необходимую информацию. Примерно так может выглядеть образец приказа:
ООО "Компания"
Приказ №___
Дата: 14 августа 2024 года
г. [Город]
О прекращении совмещения должностей
На основании заявления сотрудника (или по инициативе работодателя) и в связи с необходимостью внесения изменений в штатное расписание:
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Прекратить с [дата прекращения совмещения] совмещение должности [должность, которую совмещал сотрудник] сотрудником [ФИО сотрудника], основная должность - [основная должность сотрудника].
- Обязанности по должности [должность, которую совмещал сотрудник] сотруднику [ФИО сотрудника] более не исполнять.
- Произвести перерасчет заработной платы сотрудника [ФИО сотрудника] в связи с прекращением совмещения должностей с [дата прекращения совмещения].
- Внести соответствующие изменения в трудовой договор сотрудника [ФИО сотрудника] от [дата заключения трудового договора], а также в его личное дело.
Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Генеральный директор
[ФИО генерального директора]
Подпись: _________
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
Подпись: _________
Дата: ___________
Подробности оформления:
- Реквизиты компании: Укажите полное наименование организации, как в учредительных документах.
- Номер приказа: Присвойте приказу уникальный номер в соответствии с внутренней нумерацией компании.
- Дата приказа: Укажите дату составления приказа.
- Формулировка причин отмены: Обоснование отмены совмещения должно быть четким и понятным, будь то по инициативе сотрудника или работодателя.
- Порядок исполнения: Определите конкретные действия, которые необходимо выполнить, и указать ответственных лиц.
- Заверение приказа: Генеральный директор подписывает приказ, после чего сотрудник знакомится с приказом под подпись.