Как написать Приказ отпуск без сохранения заработной платы образец
Приказ № [номер]
Дата: [дата]
О предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
В связи с [основание предоставления отпуска, например: "личными обстоятельствами", "по просьбе сотрудника"] и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Предоставить [Ф.И.О. сотрудника], занимающему должность [должность], отпуск без сохранения заработной платы сроком на [количество дней] с [дата начала] по [дата окончания].
- Установить, что период данного отпуска не засчитывается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Руководителю структурного подразделения [наименование подразделения] обеспечить выполнение функциональных обязанностей [Ф.И.О. сотрудника] на период его отсутствия.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Главный бухгалтер: [Ф.И.О.]
Секретарь: [Ф.И.О.]
Подписи:
- Генеральный директор: __________________ /[Ф.И.О./
- Главный бухгалтер: __________________ /[Ф.И.О./
- Секретарь: __________________ /[Ф.И.О./