Как написать Приказ по электробезопасности образец
Создание приказа по электробезопасности – важная часть обеспечения безопасности на предприятии. Такой приказ определяет обязанности, ответственных лиц и порядок выполнения мероприятий по электробезопасности. Вот образец приказа:
ООО "Название компании"
ПРИКАЗ №___
Дата: "___" ______ 2024 года
г. [Город]
О мерах по обеспечению электробезопасности на предприятии
В целях обеспечения безопасной эксплуатации электроустановок, предупреждения электротравматизма среди сотрудников и в соответствии с Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок, ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить ответственное лицо за электробезопасность:
Назначить ответственным за электробезопасность на предприятии [ФИО, должность]. Ответственный лицо обязано:
- Обеспечивать соблюдение правил электробезопасности всеми сотрудниками;
- Проводить регулярные инструктажи по электробезопасности;
- Следить за исправностью электрооборудования и проводить необходимые проверки.
- Назначить комиссию по проверке знаний правил электробезопасности:
Утвердить комиссию в составе:
- Председатель комиссии: [ФИО, должность];
- Члены комиссии: [ФИО, должность].
- Провести инструктажи по электробезопасности:
Провести внеплановые инструктажи для всех сотрудников предприятия по электробезопасности до [дата]. Ответственный за проведение: [ФИО, должность].
- Определить порядок и сроки проверки электрооборудования:
Утвердить график регулярных проверок и обслуживания электрооборудования. Проверки должны проводиться не реже одного раза в [указать период], ответственным за проведение назначить [ФИО, должность].
- Ввести журнал учета инструктажей по электробезопасности:
Ввести в действие журнал учета проведенных инструктажей по электробезопасности. Ответственным за ведение журнала назначить [ФИО, должность]. Журнал должен храниться в отделе охраны труда.
- Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
__________ [ФИО]
Подпись
С приказом ознакомлены:
_________ [ФИО]
Подпись
_________ [ФИО]
Подпись
Этот образец можно адаптировать под специфику вашей организации, добавляя или изменяя пункты в зависимости от требований и особенностей работы.