Как написать Приказ по личному составу образец по госту
Приказ по личному составу — это документ, регулирующий изменения в составе работников организации. В соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003 «Система документации. Общие требования к документам», порядок оформления таких приказов должен соответствовать общим требованиям к деловой документации.
Вот образец приказа по личному составу, оформленный по ГОСТу:
[Название организации]
[Адрес организации]
ПРИКАЗ
№ [номер]
[Дата]
О [вопрос, например, о приёме на работу, увольнении, переводе и т.д.]
В соответствии с [основание: например, Трудовым кодексом РФ, внутренними документами организации и т.д.] приказываю:
- [ФИО, должность, структура]:
- Приём на работу (если это случай):
- Принять на работу в должность [должность] в [структурное подразделение].
- Установить [дата начала работы].
- Увольнение (если это случай):
- Уволить [ФИО, должность] с [дата] в связи с [основание: например, собственное желание, истечение срока договора и т.д.].
- Перевод (если это случай):
- Перевести [ФИО, должность] из [предыдущая должность, подразделение] в [новая должность, подразделение] с [дата].
- Приём на работу (если это случай):
- Установить следующие условия [если применимо]:
- [Условия работы, зарплата, график и т.д.]
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [должность или ФИО].
- [например, личное заявление сотрудника, решение комиссии и т.д.]
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлены:
- [ФИО, должность, подпись, дата]
- [ФИО, должность, подпись, дата]
Обратите внимание, что для каждого конкретного случая могут потребоваться изменения в тексте приказа, в зависимости от внутренних регламентов вашей организации.