Приказ по организации образец по госту

Как написать Приказ по организации образец по госту​

Чтобы составить приказ по организации в соответствии с ГОСТ, важно соблюдать установленные нормы оформления документов. Вот подробный образец приказа с объяснением каждого элемента.

Образец приказа по организации​

---

Общество с ограниченной ответственностью "Пример"
ООО "Пример"
ИНН 1234567890
КПП 123456789
ОГРН 1234567890123
Адрес: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 1
Телефон: +7 (495) 123-45-67

ПРИКАЗ

от 14 августа 2024 г. № 15
г. Москва

О назначении ответственного за пожарную безопасность

В целях обеспечения выполнения требований пожарной безопасности на предприятии

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить Иванова Ивана Ивановича, начальника отдела охраны труда, ответственным за пожарную безопасность на территории ООО "Пример".
   
2. Иванову И.И. обеспечить:
   
   • проведение инструктажей по пожарной безопасности для сотрудников;
   • контроль за исправностью средств пожаротушения;
   • организацию и проведение противопожарных тренировок.
3. Считать приказ действительным с момента его подписания.
   

Основание: Федеральный закон от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ "О пожарной безопасности".

Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор
(подпись) Петров П.П.

---

Подробное описание элементов приказа:​

1. Шапка организации:
   
   • Указывается полное и краткое наименование организации.
   • ИНН, КПП, ОГРН — уникальные идентификационные номера.
   • Адрес и контактная информация.
2. Наименование документа:
   
   • «ПРИКАЗ» пишется заглавными буквами в центре строки.
3. Дата и номер приказа:
   
   • Дата оформляется числом, месяцем и годом. Номер может присваиваться в порядке внутренней нумерации.
4. Место составления:
   
   • Указывается город или населенный пункт, где издается приказ.
5. Заголовок:
   
   • Кратко описывается тема приказа (например, "О назначении ответственного за пожарную безопасность").
6. Преамбула:
   
   • Формулируется цель или основание для издания приказа. Это может быть ссылка на законодательство, внутренние документы или иные причины.
7. Распорядительная часть:
   
   • Пункты, в которых перечисляются конкретные действия или назначения. Каждый пункт нумеруется. Формулировки должны быть четкими и однозначными.
8. Основание:
   
   • Указывается, на каком основании издается приказ (например, ссылка на закон, внутренний документ).
9. Контроль за исполнением:
   
   • Указывается лицо, ответственное за контроль выполнения приказа (часто это руководитель организации).
10. Подпись и расшифровка:
    
    • Генеральный директор или уполномоченное лицо подписывает приказ, ставит свою подпись и инициалы.