Приказ по производственной деятельности образец

Как написать Приказ по производственной деятельности образец​

Чтобы составить приказ по производственной деятельности, важно учитывать его структуру и содержание. Это документ, который регламентирует организацию работы на предприятии, выполнение конкретных задач, назначение ответственных лиц и многое другое. Вот пример подробного приказа:

ООО "Примерная Компания"

Приказ № 15/08

г. Москва

14 августа 2024 г.

О повышении производственной эффективности

В целях улучшения производственной деятельности и повышения качества выпускаемой продукции, а также для обеспечения соблюдения производственных стандартов и норм:

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Организовать рабочие группы по оптимизации производственного процесса на участке №3. Ответственным за создание и работу групп назначить начальника участка Иванова Ивана Ивановича.
   
   Срок выполнения: до 20 августа 2024 г.
   
2. Назначить ответственными за внедрение новых производственных стандартов на участке №3 следующих сотрудников:
   
   • Петрова Петра Петровича, инженера-технолога;
   • Сидорова Сергея Сергеевича, начальника смены.
   Срок выполнения: до 30 августа 2024 г.
   
3. Провести обучение сотрудников участка №3 новым стандартам качества, утвердив программу обучения. Ответственным за проведение обучения назначить начальника отдела кадров Кузнецову Марину Васильевну.
   
   Срок выполнения: до 25 августа 2024 г.
   
4. Контролировать выполнение приказа возложить на заместителя директора по производству Смирнова Александра Александровича.
   
5. Обсудить итоги работы и представить отчет о проделанной работе на производственном совещании 5 сентября 2024 г.
   

Директор ООО "Примерная Компания"

Подпись /Кузьмин В.В./

С приказом ознакомлены:

Иванов И.И. _______________

Петров П.П. _______________

Сидоров С.С. _______________

Кузнецова М.В. _______________

Пояснения:​

• Шапка документа: Включает название организации, номер приказа, дату и место издания.
• Заголовок приказа: Кратко описывает основную цель документа.
• Текст приказа: Содержит конкретные указания, задачи и сроки их выполнения. Назначаются ответственные лица.
• Подпись директора: Должен подписать руководитель организации.
• Подписи ознакомленных сотрудников: Это важно для подтверждения того, что все исполнители ознакомлены с задачами.

Этот образец может быть адаптирован под конкретные нужды вашей организации.