Приказ по сиз в организации образец

Как написать Приказ по сиз в организации образец​

Вот пример приказа по средствам индивидуальной защиты (СИЗ) в организации:

Приказ

О предоставлении и использовании средств индивидуальной защиты

№ [номер]

[Город], [Дата]

На основании требований законодательства Российской Федерации в области охраны труда, а также с целью обеспечения безопасных условий труда для работников,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить ответственных лиц: 1.1. Руководителем службы охраны труда назначить [Ф.И.О.], ответственным за организацию предоставления и учета средств индивидуальной защиты (СИЗ). 1.2. Ответственным за контроль за соблюдением правил использования СИЗ назначить [Ф.И.О.], [должность].
   
2. Обеспечить работников средствами индивидуальной защиты: 2.1. Составить перечень СИЗ, необходимых для каждой должности в соответствии с оценкой рисков на рабочем месте. 2.2. Выдать работникам СИЗ в установленном порядке в соответствии с их должностными обязанностями и специфическими рисками на рабочем месте. 2.3. Проводить регулярный контроль за наличием, состоянием и сроком годности выданных средств индивидуальной защиты.
   
3. Обязанности работников: 3.1. Работники обязаны использовать СИЗ в соответствии с инструкциями по их применению. 3.2. Работники обязаны сообщать о неисправностях, утрате или необходимости замены СИЗ.
   
4. Документация и учет: 4.1. Вести учет выданных СИЗ, а также их возврата и списания. 4.2. Проводить инструктажи по правильному использованию СИЗ и записывать их в журнал инструктажей.
   
5. Контроль и проверка: 5.1. Регулярно проводить проверки соблюдения требований по использованию СИЗ. 5.2. Организовать и проводить мероприятия по улучшению обеспечения работников СИЗ.
   
6. Финансовое обеспечение: 6.1. Обеспечить финансовое средство для приобретения и замены СИЗ в рамках бюджета организации.
   
7. Прочие условия: 7.1. Приказ довести до сведения всех работников. 7.2. Контроль за исполнением приказа возложить на [Ф.И.О.], [должность].
   

Генеральный директор

[Ф.И.О.]

Подпись: ___________

М.П.

Этот образец может быть адаптирован под конкретные нужды вашей организации и требования законодательства.