Приказ по совместительству образец

Как написать Приказ по совместительству образец​

Создание приказа по совместительству — это важный процесс, который регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Этот документ подтверждает, что сотрудник будет выполнять дополнительные обязанности или работать на другой должности в той же организации или в другой, помимо своей основной работы.

Образец приказа по совместительству​

---

ООО «Название компании»
ПРИКАЗ
№ _______
г. ___________
от «_» ________ 20 г.

О приеме на работу по совместительству

В связи с заключением трудового договора №______ от «_» ________ 20 г.
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Принять на работу по совместительству ФИО сотрудника на должность должность с «_» ________ 20 г.
   
2. Установить режим работы: режим работы (например, 4 часа в день, 3 дня в неделю и т.д.).
   
3. Установить оклад по должности по совместительству в размере сумма в рублях руб. в месяц.
   
4. Ответственность за исполнение настоящего приказа возложить на ФИО руководителя или отдела.
   

Основание:

1. Трудовой договор от «» ________ 20 г. №___
2. Заявление сотрудника от «_» ________ 20 г.

Генеральный директор
_______________________ / ФИО

С приказом ознакомлен:
_______________________ / ФИО сотрудника
«_» ________ 20 г.

---

Пояснения:​

1. Название компании: Заполните наименование компании.
2. Номер приказа: Присвойте уникальный номер приказу.
3. Город и дата: Укажите место и дату составления приказа.
4. ФИО сотрудника и должность: Укажите полное имя сотрудника и его новую должность по совместительству.
5. Режим работы и оклад: Определите условия работы, включая график и зарплату.
6. Основание: Обязательно укажите основания для издания приказа, такие как трудовой договор и заявление сотрудника.

Этот образец можно использовать как основу, но важно адаптировать его под конкретные условия вашей организации.