Приказ представительские расходы образец

  • Автор темы Автор темы Wese
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ представительские расходы образец​



ООО «Название компании»
Приказ №___
от «_» ________ 20 года

О представительских расходах


В целях выполнения задач, связанных с представлением интересов компании, а также для эффективного взаимодействия с клиентами и партнерами, приказываю:

  1. Утвердить лимит на представительские расходы
    Установить месячный лимит на представительские расходы в размере ________ рублей.
  2. Назначить ответственного за учет и контроль
    Назначить [Ф.И.О., должность] ответственным за учет и контроль представительских расходов. Он обязан обеспечить правильность и обоснованность всех затрат, а также представить отчеты по расходам в конце каждого месяца.
  3. Оформление расходов
    Все представительские расходы должны быть оформлены соответствующими документами (чеками, квитанциями, накладными и др.), которые должны быть предоставлены вместе с отчетом о расходах.
  4. Порядок согласования и утверждения
    Представительские расходы, превышающие ________ рублей, подлежат предварительному согласованию с [Ф.И.О., должность] и последующему утверждению в бухгалтерии.
  5. Использование средств
    Представительские средства могут быть использованы для следующих целей:
    • Питание и размещение в гостиницах;
    • Транспортные расходы;
    • Организация деловых встреч, переговоров и мероприятий;
    • Подарки и сувениры, направленные на поддержание деловых отношений.
  6. Отчетность
    Ответственные лица должны представить отчеты о произведенных расходах в бухгалтерию не позднее ________ числа каждого месяца.
  7. Контроль и проверка
    Контроль за соблюдением данного приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
  8. Прочие положения
    Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания. Все ранее изданные приказы и распоряжения, противоречащие данному приказу, утрачивают силу.
Генеральный директор


[Ф.И.О.]

Главный бухгалтер


[Ф.И.О.]


Этот образец приказа можно изменить в зависимости от ваших требований и корпоративных стандартов.
 
Назад
Сверху