Приказ при сокращении работника образец

Как написать Приказ при сокращении работника образец​

Вот подробный образец приказа о сокращении работника. Важно помнить, что данный образец необходимо адаптировать под конкретные условия вашей компании и законодательства вашей страны.

ООО "Компания"

Приказ №__

г. Москва

Дата: 15 августа 2024 года

О сокращении штата и увольнении работника

В связи с сокращением численности (или штата) работников организации на основании п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Сократить должность:
   
   (например, "Менеджер по продажам")
   
2. Уволить:
   
   Иванова Ивана Ивановича, занимающего должность Менеджера по продажам, в связи с сокращением штата сотрудников организации с «___» ___________ 2024 года. Основание: пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
   
3. Предоставить сотруднику выходное пособие:
   
   В размере среднемесячного заработка за два месяца в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации.
   
4. Уведомить Иванова Ивана Ивановича:
   
   О предстоящем увольнении за два месяца до даты увольнения (до «___» __________ 2024 года) под роспись.
   
5. Произвести окончательный расчет:
   
   Выплатить причитающиеся суммы, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск и заработную плату за фактически отработанное время в последний рабочий день - «___» ___________ 2024 года.
   
6. Согласовать увольнение:
   
   с представительным органом работников (если такой имеется).
   
7. Контроль за исполнением данного приказа:
   
   Возложить на (ФИО должностного лица).
   

Генеральный директор ООО "Компания"

____________________ /ФИО/

С приказом ознакомлен:

____________________ /Иванов И.И./

Дата ознакомления: «___» ___________ 2024 года

Этот документ должен быть составлен на фирменном бланке вашей компании. Кроме того, обязательно соблюдайте все требования трудового законодательства, связанные с уведомлением и компенсациями при сокращении штата.