Как написать Приказ работника о сокращении работника образец
Когда работодатель принимает решение о сокращении численности или штата сотрудников, он издает приказ, который официально оформляет это решение. Вот примерный образец такого приказа:
Приказ
о сокращении численности штата
Город, Дата
ООО "Название компании"
ИНН 1234567890
ОГРН 0987654321
Адрес: Город, Улица, Дом, Офис
Приказ № [номер]
О сокращении численности и штата работников
В связи с [указать причину сокращения, например: "оптимизацией структуры компании", "снижением объемов работы", "финансовыми трудностями" и т.д.] и на основании статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Сократить численность и штат работников компании на [количество] единиц.
- Уволить с [дата] ФИО работника, занимающего должность должность (структурное подразделение) в связи с сокращением численности и штата работников.
- Обеспечить выплату компенсации в соответствии с действующим законодательством.
- Уведомить работника о сокращении численности и штата в установленном порядке.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на ФИО ответственного лица (должность).
ФИО
Подпись
Юридическая информация:
- Дата приказа: дата его издания.
- Номер приказа: внутренний номер для учета в компании.
- ФИО и должность: указываются полные данные работника, которого сокращают.
- Компенсация: информация о выплатах, если они предусмотрены.
- Уведомление: указание, что работник должен быть уведомлен о сокращении.