Как написать Приказ сокращение численности образец
Вот примерный образец приказа о сокращении численности сотрудников на предприятии:
ООО "Название компании"
ПРИКАЗ № [номер приказа]
г. [Город]
[Дата]
О сокращении численности сотрудников
В связи с необходимостью оптимизации численности сотрудников и в целях повышения эффективности работы предприятия, на основании статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, приказываю:
- Сократить численность сотрудников в [название отдела/подразделения] на [количество сокращаемых единиц] единиц.
- Уведомить всех сотрудников, подлежащих сокращению, о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности штата, не позднее чем за два месяца до предполагаемой даты увольнения (в соответствии со статьей 180 ТК РФ).
- Возложить обязанности по проведению необходимых мероприятий, связанных с сокращением штата, на [ФИО ответственного лица, должность].
- [ФИО ответственного лица], руководителю отдела кадров, обеспечить соблюдение всех норм и требований законодательства при проведении процедуры сокращения, а также предоставить сотрудникам информацию о возможности трудоустройства на вакантные должности, если таковые имеются.
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
ООО "Название компании"
[ФИО, подпись]
С приказом ознакомлены:
- [ФИО сотрудника 1, подпись, дата]
- [ФИО сотрудника 2, подпись, дата]
- [ФИО ответственного за исполнение, подпись, дата]
Подробное пояснение к пунктам:
- Пункт 1: Указывается точное количество сотрудников, подлежащих сокращению, и отдел, в котором будет происходить сокращение.
- Пункт 2: Этот пункт предусматривает обязательное уведомление сотрудников о сокращении не позднее чем за два месяца до увольнения.
- Пункт 3: Назначается ответственное лицо, которое будет координировать процесс сокращения.
- Пункт 4: Подчеркивается необходимость соблюдения трудового законодательства и обеспечение возможных альтернативных рабочих мест.
- Пункт 5: Контроль за выполнением приказа остается за руководителем компании.