Как написать Приказ суммированный учет рабочего времени образец
Приказ
№ _______
о внедрении суммированного учета рабочего времени
г. [Город]
[Дата]
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в целях оптимизации рабочего процесса, обеспечения более гибкого подхода к рабочему времени и повышения эффективности работы,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Ввести суммированный учет рабочего времени в [название организации] с [дата начала].
- Установить учетный период для суммированного учета рабочего времени, равный [количество месяцев] месяца(ев), начиная с [дата начала учетного периода].
- Определить норму рабочего времени для учетного периода в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором.
- Назначить ответственного за ведение учета рабочего времени и контроль за соблюдением норм и правил суммированного учета. Ответственным назначается [Ф.И.О., должность].
- Обязанности ответственного лица:
- Ведение учета рабочего времени каждого сотрудника.
- Контроль за соблюдением норм рабочего времени.
- Подготовка отчетности по результатам учета рабочего времени.
- Информирование сотрудников о правилах суммированного учета рабочего времени.
- Обеспечить ознакомление сотрудников с положениями данного приказа и правилами суммированного учета рабочего времени под роспись.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
- Настоящий приказ вступает в силу с [дата].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлены:
[Ф.И.О. сотрудника 1, подпись, дата]
[Ф.И.О. сотрудника 2, подпись, дата]
...
М.П.
Примечания:
- Дата начала и учетный период должны быть указаны в соответствии с внутренними регламентами вашей организации.
- Ответственное лицо и главный бухгалтер могут быть заменены в зависимости от структуры вашей организации.
- Подпись и печать являются обязательными для официальных документов.