Как написать Приказ т 11а образец заполнения
Приказ Т-11а — это документ, который используется в российской практике для оформления перевода работников на другую работу или на другой участок работы. Он также может применяться для назначения временных обязанностей. Важно правильно заполнить этот приказ, чтобы избежать ошибок в документации. Вот подробный образец заполнения:
Образец заполнения приказа Т-11а
1. Наименование организацииУкажите полное официальное наименование вашей организации.
2. Номер приказа и дата
Запишите порядковый номер приказа и дату его составления.
3. Заголовок приказа
Обычно указывается: "Приказ о переводе (назначении)".
4. Основание
Укажите основание для издания приказа, например: "В связи с производственной необходимостью", "По заявлению работника", "На основании решения аттестационной комиссии" и т.д.
5. Ф.И.О. работника
Запишите полностью фамилию, имя и отчество работника, который переводится или на которого назначаются новые обязанности.
6. Должность и структурное подразделение
Укажите старую должность и структурное подразделение работника, а затем новую должность и структурное подразделение, на которые он переводится или назначается.
7. Дата перевода/назначения
Запишите дату, с которой работник переходит на новую должность или участок работы.
8. Примечания
Если необходимо, укажите дополнительные сведения или условия перевода/назначения.
9. Подпись и Ф.И.О. руководителя
Поставьте подпись руководителя организации и укажите его фамилию, имя и отчество.
10. Подпись и Ф.И.О. работника
Работник должен расписаться в приказе, подтверждая согласие с условиями перевода или назначения.
Пример заполненного приказа Т-11а
Наименование организации: ООО "Пример"Номер приказа: 25
Дата: 17.08.2024
Заголовок приказа: Приказ о переводе
Основание: В связи с оптимизацией рабочего процесса
Ф.И.О. работника: Иванов Иван Иванович
Старая должность и подразделение: Старший бухгалтер, бухгалтерия
Новая должность и подразделение: Начальник отдела финансового контроля, финансовый отдел
Дата перевода: 01.09.2024
Примечания: Перевод осуществляется на основании заявки работника и приказа директора.
Подпись руководителя: _______________/Петров П.П./
Подпись работника: _______________/Иванов И.И./
Дополнительные замечания
- Убедитесь, что все поля заполнены правильно и без ошибок.
- Приказ должен быть подписан обеими сторонами: руководителем и работником.
- Один экземпляр приказа хранится в личной карточке работника, а второй — в кадровом архиве организации.