Как написать Приказ т 9а образец заполнения
Приказ Т-9а — это документ, используемый для внесения изменений в штатное расписание или для оформления других изменений в структуре организации. Он применяется в соответствии с законодательством и внутренними регламентами предприятия. Внимательно ознакомьтесь с инструкциями по заполнению, поскольку они могут варьироваться в зависимости от конкретных условий вашей компании.
Вот подробное руководство по заполнению приказа Т-9а:
1. Шапка приказа
- Название документа: "Приказ" (в верхней части страницы по центру).
- Дата и номер приказа: Введите дату составления приказа и его порядковый номер.
- Наименование организации: Укажите полное название вашей организации.
2. Заголовок приказа
- Заголовок: "О внесении изменений в штатное расписание" или аналогичный, в зависимости от цели приказа.
3. Основная часть
- Обоснование изменений: Опишите, зачем вносятся изменения, какие изменения вносятся, и какие цели они преследуют.
- Текст приказа: Четко и подробно изложите изменения. Например, если добавляются новые должности, укажите их наименования, количество, подразделения и прочее. Если изменения касаются существующих должностей, укажите, что конкретно изменяется (например, изменение должностных обязанностей или переименование).
4. Подписи и печати
- Подпись руководителя: Приказ должен быть подписан директором или уполномоченным лицом.
- Печать организации: При наличии печати компании, она должна быть проставлена на приказе.
5. Дополнительные указания
- Согласования: Если приказ требует предварительного согласования (например, с профсоюзом или другим подразделением), укажите это в приказе.
- Размещение приказа: Обозначьте, кому и как должен быть доведен приказ до исполнения.
Пример заполненного приказа:
Приказ № 12/2024от 18 августа 2024 года
ООО "Примерная Компания"
О внесении изменений в штатное расписание
В связи с необходимостью оптимизации структуры компании и увеличением объема работ, приказываю:
- Внести изменения в штатное расписание в соответствии с приложением (добавить новую должность "Менеджер по продажам", количество - 2 человека, место работы - отдел продаж).
- Установить должностные обязанности и требования к новой должности согласно приложению №2 к данному приказу.
- Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя директора по кадрам.
(Подпись)
(ФИО)
Печать организации
Приложения:
- Изменения в штатное расписание.
- Должностные обязанности менеджера по продажам.