Приказ т 9а образец

  • Автор темы Автор темы Gricol
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказ т 9а образец​


Приказ Т-9а — это стандартный документ, используемый в Российской Федерации для оформления перевода работников внутри организации. Этот приказ может быть издан для перевода работника на другую должность, в другой филиал или на другую работу, которая не входит в его первоначальные обязанности.

Вот подробный образец приказа Т-9а:

ООО "Примерная Компания"

Приказ

"" ________ 20 года № __

О переводе сотрудника


В соответствии со статьей 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании заявления сотрудника, приказываю:

  1. Перевести с "" ________ 20 года

    ФИО сотрудника: Иванов Иван Иванович

    Должность: Старший бухгалтер

    Подразделение: Финансовый отдел

    На должность

    Новая должность: Заместитель главного бухгалтера

    Новый подразделение: Финансовый отдел

    Место работы: Адрес нового рабочего места (если отличается)
  2. Установить новую заработную плату в размере _____ рублей в месяц.
  3. Смену условий труда оформить в установленном порядке.
  4. Копию приказа довести до сведения сотрудника под подпись.
  5. Контроль за выполнением приказа возложить на начальника финансового отдела.
Генеральный директор

(подпись) ________________ /Ф.И.О./

Главный бухгалтер

(подпись) ________________ /Ф.И.О./

Сотрудник

(подпись) ________________ /Ф.И.О./

Примечания к образцу:

  1. Шапка приказа должна содержать полное наименование организации, номер приказа, дату и место составления.
  2. Введение содержит ссылку на Трудовой кодекс РФ и указание на основание для издания приказа.
  3. Пункты приказа:
    • Первый пункт содержит информацию о переводе сотрудника, включая его старую и новую должности, подразделения и место работы.
    • Второй пункт касается изменения заработной платы, если это применимо.
    • Третий пункт касается изменений в условиях труда, если они необходимы.
    • Четвертый пункт указывает на необходимость уведомления сотрудника.
    • Пятый пункт устанавливает, кто будет контролировать выполнение приказа.
  4. Подписи лиц, ответственных за приказ (директор, главный бухгалтер), и подпись сотрудника.
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации, изменяя должности, подразделения и другие данные по необходимости.
 
Назад
Сверху