Как написать Приказ увольнение по сокращению штатов образец
ООО "Название компании"
Приказ
№ [номер приказа]
о сокращении штата и увольнении
г. [Город]
Дата: [дата]
В связи с проведением мероприятий по оптимизации численности сотрудников и сокращению штата, а также в соответствии с пунктом [указать пункт трудового договора/коллективного договора] и статьей [указать статью Трудового кодекса РФ] Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить [Ф.И.О. сотрудника], [должность], в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение штата), с [дата увольнения].
- Обеспечить выдачу трудовой книжки и расчёт с работником в срок до [дата, когда должно быть завершено].
- Сотруднику [Ф.И.О.] предоставить выходное пособие в размере [указать сумму или порядок расчёта], согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Оповестить работника о праве на восстановление в трудовых отношениях на рабочее место, на которое он претендует, в течение двух месяцев после увольнения.
- Обеспечить своевременное выполнение всех необходимых процедур, связанных с увольнением, в том числе с уплатой всех обязательных выплат и компенсаций.
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Не забудьте адаптировать шаблон под конкретные условия вашей компании и требования законодательства.