Как написать Приказ увольнение за прогулы образец
Вот пример приказа об увольнении за прогулы, который можно адаптировать под конкретные условия. Помни, что в каждом случае могут быть свои нюансы и требования, так что всегда лучше проконсультироваться с юристом или кадровиком.
[Наименование организации]
[Адрес организации]
Приказ
№ [номер]
[дата]
ОБ УВОЛЬНЕНИИ ЗА ПРОГУЛЫ
На основании статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, а именно за прогулы, в соответствии с актом проверки от [дата], материалами служебного расследования и в соответствии с трудовым договором, я приказываю:
1. Уволить [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [подразделение] за прогулы, которые имели место в период с [дата начала] по [дата окончания].
2. Дата прекращения трудового договора – [дата].
3. Обязанности по выдаче трудовой книжки, расчету и выплате компенсаций возложить на [должность ответственного лица].
4. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
Основание:
- Статья 81 ТК РФ
- Акт проверки от [дата]
- Документы, подтверждающие прогулы
[Ф.И.О.]
Подпись: ___________
М.П.
С приказом ознакомлен
[Ф.И.О. сотрудника]
Подпись: ___________
Дата: ___________
Не забудь заменить все шаблонные данные на свои, и проверить, чтобы все соответствовало действующему законодательству и внутренним регламентам вашей организации.