Приказ за нарушение трудовой дисциплины образец

Как написать Приказ за нарушение трудовой дисциплины образец​

ООО "Название вашей компании"

Приказ

«»__________ 20 г. № ________

О применении дисциплинарного взыскания

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними правилами трудового распорядка ООО "Название вашей компании", на основании акта проверки от «»__________ 20 г. и объяснительной записки сотрудника от «»__________ 20 г., в отношении сотрудника:

ФИО: ______________________

Должность: __________________

Подразделение: _______________

Установлено, что «»__________ 20 г. сотрудник (ФИО) допустил нарушение трудовой дисциплины, а именно: [подробное описание нарушения, например, опоздание на работу, неисполнение трудовых обязанностей, нарушение внутреннего распорядка и т.д.].

На основании вышеизложенного, в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Применить к сотруднику (ФИО) дисциплинарное взыскание в виде [виды взыскания, например, замечания, выговора, строгого выговора, увольнения и т.д.].
   
2. Обязать сотрудника в срок до «»__________ 20 г. устранить допущенные нарушения и впредь соблюдать трудовую дисциплину.
   
3. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность лица, ответственного за контроль].
   

Основание: акт проверки от «»__________ 20 г., объяснительная записка сотрудника от «»__________ 20 г.

Генеральный директор

ФИО

Главный бухгалтер

ФИО

С приказом ознакомлен

(ФИО сотрудника)

Дата: «»__________ 20 г.

Помни, что такие документы должны подписываться и регистрироваться в установленном порядке, чтобы все формальности были соблюдены.