Приказ за невыполнение должностных обязанностей образец

Как написать Приказ за невыполнение должностных обязанностей образец​

[Наименование организации]

[Адрес организации]

Приказ № [номер]

о наложении дисциплинарного взыскания

[Дата]

О нарушении должностных обязанностей

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними нормативными документами организации,

Приказываю:

1. [Ф.И.О. работника], занимающему должность [должность], с [дата] по [дата] признать виновным в невыполнении должностных обязанностей.
   
2. Причины наказания:
   
   • [Конкретное нарушение, например, неисполнение служебных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины и т.д.].
   • [Подробное описание инцидента/нарушения: дата, время, описание ситуации, документы, подтверждающие факт нарушения].
3. На основании вышеизложенного, применить к [Ф.И.О. работника] дисциплинарное взыскание в виде [вид взыскания, например, выговор, замечание и т.д.].
   
4. [Ф.И.О. работника] разъяснить порядок обжалования настоящего приказа в соответствии с действующим законодательством.
   
5. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. лица, ответственного за выполнение приказа].
   

Основание: [документы, акты, результаты служебных расследований, другие подтверждающие материалы].

Подпись: ________________________

[Ф.И.О. и должность подписанта]

М.П.

Согласовано:

[Ф.И.О., должность, подпись]

Приложения:

1. [Документы, подтверждающие факт нарушения]
2. [Акты проверки, служебные записки и т.д.]

Этот образец следует адаптировать в соответствии с конкретной ситуацией, внутренними нормативными актами вашей организации и действующим законодательством.