Приказы по методической работе в доу образцы

  • Автор темы Автор темы Llinazo
  • Дата начала Дата начала

Как написать Приказы по методической работе в доу образцы​


Приказы по методической работе в дошкольных образовательных учреждениях (ДОУ) являются важным инструментом для организации и контроля учебно-воспитательного процесса. Они регулируют различные аспекты деятельности методической службы и педагогов. Вот несколько примеров приказов с их возможным содержанием:

1. Приказ о создании методического совета

Этот приказ издается для формирования группы педагогов, которые будут заниматься методической работой в ДОУ.

Пример:

Приказ № ___

"О создании методического совета"


В целях организации методической работы в ДОУ и повышения качества образовательного процесса, приказываю:

  1. Создать методический совет в составе:
    • ФИО, должность (председатель совета);
    • ФИО, должность (члены совета).
  2. Основные задачи методического совета:
    • Разработка и утверждение годового плана методической работы.
    • Проведение методических мероприятий (семинаров, мастер-классов).
    • Мониторинг и анализ результатов образовательной деятельности.
  3. Утвердить график проведения заседаний методического совета.
  4. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Заведующий ДОУ

ФИО

Дата


2. Приказ о проведении педагогического совета

Педагогический совет рассматривает важные вопросы, связанные с образовательной деятельностью, и выносит решения по основным направлениям работы ДОУ.

Пример:

Приказ № ___

"О проведении педагогического совета"


В целях повышения качества образовательного процесса и решения актуальных вопросов деятельности ДОУ, приказываю:

  1. Провести педагогический совет на тему "_____" (например, "Анализ результатов мониторинга образовательного процесса").
  2. Утвердить программу проведения педагогического совета (дата, время, порядок выступлений).
  3. Определить докладчиков:
    • ФИО, должность - "Тема доклада".
  4. Принятые решения на педагогическом совете считать обязательными к исполнению.
  5. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Заведующий ДОУ

ФИО

Дата


3. Приказ о проведении аттестации педагогических работников

Аттестация педагогов проводится для подтверждения их квалификационной категории или повышения уровня профессионального мастерства.

Пример:

Приказ № ___

"О проведении аттестации педагогических работников"


В целях подтверждения квалификационной категории педагогических работников ДОУ, приказываю:

  1. Провести аттестацию педагогических работников в соответствии с утвержденным графиком.
  2. Назначить аттестационную комиссию в составе:
    • ФИО, должность (председатель комиссии);
    • ФИО, должность (члены комиссии).
  3. Утвердить план мероприятий по подготовке и проведению аттестации.
  4. Обеспечить условия для прохождения аттестации педагогами.
  5. Результаты аттестации представить на утверждение в установленном порядке.
  6. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Заведующий ДОУ

ФИО

Дата


4. Приказ о проведении методической недели

Методическая неделя в ДОУ позволяет систематизировать работу педагогов и внедрить новые педагогические технологии.

Пример:

Приказ № ___

"О проведении методической недели в ДОУ"


В целях совершенствования образовательного процесса и обмена опытом между педагогами, приказываю:

  1. Провести методическую неделю в ДОУ с ___ по ___ (даты).
  2. Утвердить план мероприятий методической недели, включающий:
    • Тематические семинары.
    • Мастер-классы.
    • Открытые занятия.
  3. Ответственными за проведение мероприятий назначить:
    • ФИО, должность - "Ответственный за проведение семинара".
    • ФИО, должность - "Ответственный за проведение мастер-класса".
  4. Результаты проведения методической недели обсудить на итоговом заседании педагогического совета.
  5. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Заведующий ДОУ

ФИО

Дата


Эти примеры приказов можно адаптировать в зависимости от специфики ДОУ, задач, стоящих перед образовательным учреждением, и конкретных целей методической работы.
 
Назад
Сверху