Регистрация приказов по личному составу образец

  • Автор темы Автор темы Wastt
  • Дата начала Дата начала

Как написать Регистрация приказов по личному составу образец​


Регистрация приказов по личному составу — важная часть документооборота в организации. Вот пример того, как можно оформить такой приказ и как его зарегистрировать:

Пример приказа по личному составу​

Наименование организации

Приказ


№ [номер]

Дата: [дата]

О [предмет приказа]

В соответствии с [основание для приказа, например, трудовым законодательством, внутренними правилами и т.д.] приказываю:

  1. [ФИО сотрудника, должность]:
    • Принятие на работу [или другое действие, например, увольнение, перевод].
    • Должность: [указать должность].
    • Подразделение: [указать подразделение, если есть].
  2. [Другие действия, если применимо]:
    • Установить испытательный срок [если требуется].
    • Назначить ответственного за ознакомление [если требуется].
  3. Контроль за исполнением приказа возложить на [должность или ФИО].
Генеральный директор

[ФИО, подпись]

Исполнительный директор

[ФИО, подпись] (если требуется)

Регистрация приказа по личному составу​

  1. Присвоение номера: Приказу присваивается уникальный номер в рамках установленной нумерации приказов по личному составу. Это может быть простой порядковый номер или более сложная система нумерации.
  2. Регистрация в журнале: Приказ вносится в журнал регистрации приказов по личному составу. В журнале указываются:
    • Номер приказа
    • Дата издания
    • Тема приказа (краткое содержание)
    • Подписи ответственных лиц
    • Дата регистрации
  3. Хранение: Приказ и все сопутствующие документы должны храниться в установленном порядке, согласно внутренним регламентам и требованиям законодательства. Обычно это происходит в папках или архивных системах.
  4. Ознакомление сотрудников: Если приказ касается конкретного сотрудника или группы сотрудников, их необходимо ознакомить с приказом под подпись. Это может быть сделано в специальном журнале ознакомления или документом с подписью.
  5. Контроль за исполнением: Отвечающий за исполнение приказа должен контролировать выполнение всех пунктов приказа и отчитываться о результатах, если это предусмотрено.
Вот и все основные шаги для создания и регистрации приказов по личному составу. Если тебе нужно больше деталей или помощь с конкретным вопросом, дай знать!
 
Назад
Сверху