Как написать Сдельная оплата труда приказ о приеме образец
ООО "Примерная Компания"
Приказ
№ __ от "__" _______ 2024 г.
г. Москва
О приеме на работу
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании заявки отдела кадров приказываю:
- Принять на работу:
- Фамилию Имя Отчество (дата рождения), паспорт: серия _____, номер ________, выдан ________ (кем и когда выдан), зарегистрирован(а) по адресу: ________.
- Должность: ________ (например, "Мастер по ремонту электроники").
- Подразделение: ________ (например, "Технический отдел").
- Установить работнику сдельную форму оплаты труда, в соответствии с которой заработная плата будет рассчитываться исходя из объема выполненных работ или оказанных услуг. Размер сдельной оплаты труда и порядок расчета устанавливаются в договоре подряда/трудовом договоре.
- Дата начала работы: "__" _______ 2024 г.
- Основные обязанности:
- ________ (описание должностных обязанностей).
- ________ (описание должностных обязанностей).
- Оплата труда:
- Формула расчета сдельной оплаты труда будет определяться в соответствии с внутренним регламентом компании и дополнительными соглашениями.
- Периодичность расчетов и выплаты заработной платы: ________ (например, "ежемесячно").
- Работник знаком с условиями оплаты труда и обязанностями, которые закреплены в трудовом договоре/договоре подряда.
- Контроль за выполнением приказа возложить на ________ (например, "руководителя технического отдела").
- Контроль за правильностью оформления трудовых документов возложить на ________ (например, "специалиста по кадрам").
______________________ / Ф.И.О.
Главный бухгалтер
______________________ / Ф.И.О.
Отдел кадров
______________________ / Ф.И.О.
С работником ознакомлен(а)
______________________ / Ф.И.О.
Этот пример можно адаптировать под конкретные условия вашей компании. Убедитесь, что все требования и данные соответствуют вашему бизнесу и законодательству.