Снятие дисциплинарного взыскания приказ образец

Как написать Снятие дисциплинарного взыскания приказ образец​

ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА

О снятии дисциплинарного взыскания

ООО "Название компании"

Приказ

№ [номер]

[Дата]

Москва

О снятии дисциплинарного взыскания

На основании [указать основания для снятия взыскания, например, "результатов проверки соблюдения трудовой дисциплины", "заявления работника", "положительных изменений в работе", "приказа от [дата]"] и в соответствии с [указать ссылку на внутренние регламенты или трудовое законодательство],

приказываю:

1. Снять дисциплинарное взыскание [указать вид взыскания, например, "замечание", "выговор", "увольнение по дисциплинарным причинам"] с [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность] в [отдел, подразделение].
   
2. Внести изменения в личное дело [Ф.И.О. сотрудника], удалив информацию о [виде дисциплинарного взыскания].
   
3. Проинформировать [Ф.И.О. сотрудника] о снятии дисциплинарного взыскания и обновить его/её данные в соответствии с внутренними регламентами компании.
   

Основание: [указать документ или событие, послужившее основанием для снятия взыскания, например, "заявление работника от [дата]", "положительные результаты служебной проверки"].

Контроль за выполнением приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, например, "начальника отдела кадров"].

Генеральный директор

[Ф.И.О. генерального директора]

[Подпись]

С приказом ознакомлен:

[Ф.И.О. сотрудника]

[Подпись]

[Дата]

Примечания:

1. Номер приказа и дата должны быть указаны в соответствии с внутренним документооборотом компании.
2. Основание должно быть четко указано, чтобы документ был юридически обоснованным.
3. Убедитесь, что ответственное лицо и другие участники процесса уведомлены о снятии взыскания.

Этот образец можно адаптировать под нужды вашей компании.