Как написать Снятие дисциплинарного взыскания приказ образец
ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА
О снятии дисциплинарного взыскания
ООО "Название компании"
Приказ
№ [номер]
[Дата]
Москва
О снятии дисциплинарного взыскания
На основании [указать основания для снятия взыскания, например, "результатов проверки соблюдения трудовой дисциплины", "заявления работника", "положительных изменений в работе", "приказа от [дата]"] и в соответствии с [указать ссылку на внутренние регламенты или трудовое законодательство],
приказываю:
- Снять дисциплинарное взыскание [указать вид взыскания, например, "замечание", "выговор", "увольнение по дисциплинарным причинам"] с [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность] в [отдел, подразделение].
- Внести изменения в личное дело [Ф.И.О. сотрудника], удалив информацию о [виде дисциплинарного взыскания].
- Проинформировать [Ф.И.О. сотрудника] о снятии дисциплинарного взыскания и обновить его/её данные в соответствии с внутренними регламентами компании.
Контроль за выполнением приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, например, "начальника отдела кадров"].
Генеральный директор
[Ф.И.О. генерального директора]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Примечания:
- Номер приказа и дата должны быть указаны в соответствии с внутренним документооборотом компании.
- Основание должно быть четко указано, чтобы документ был юридически обоснованным.
- Убедитесь, что ответственное лицо и другие участники процесса уведомлены о снятии взыскания.