Справка о текучести кадров образец

Как создать, справка о текучести кадров образец?​

Для создания справки о текучести кадров можно использовать следующий образец:

[Название вашей организации]

Справка о текучести кадров

На основании данных учета сотрудников, представляем информацию о текучести кадров в [период: например, 2023 году].

1. Общее количество сотрудников на начало периода: [X человек].
2. Общее количество сотрудников на конец периода: [Y человек].
3. Количество принятых сотрудников в период: [A человек].
4. Количество уволенных сотрудников в период: [B человек].

Коэффициент текучести кадров рассчитывается по формуле: Коэффициент текучести=(BСреднесписочная численность сотрудников)×100%\text{Коэффициент текучести} = \left(\frac{B}{\text{Среднесписочная численность сотрудников}}\right) \times 100\%Коэффициент текучести=(Среднесписочная численность сотрудниковB)×100%

Среднесписочная численность сотрудников рассчитывается как: Среднесписочная численность=X+Y2\text{Среднесписочная численность} = \frac{X + Y}{2}Среднесписочная численность=2X+Y

Примечания:

• [Укажите любые дополнительные детали, например, причины увольнений или меры по снижению текучести.]

Дата составления: [Дата]

Подпись: [ФИО, должность]

Этот шаблон можно адаптировать в зависимости от особенностей вашей организации и конкретных данных.