Как сформировать, справка по форме 29н образец?
Форма 29н – это документ, который используется в России для подачи отчетности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Вот подробный образец справки по форме 29н:
Пример заполнения справки по форме 29н
1. Наименование органа, в который подается справка:
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР)
Филиал № [номер филиала]
Адрес: [адрес филиала]
2. Наименование организации:
ООО «Примерная Компания»
Адрес: ул. Примерная, д. 1, г. Москва, 101000
3. ИНН и КПП организации:
ИНН: 7701234567
КПП: 770101001
4. Период, за который представляется отчетность:
Период: 01.01.2024 – 30.06.2024
5. Дата подачи справки:
Дата: 01.09.2024
6. Информация о страхователе:
Фамилия, имя, отчество руководителя: Иванов Иван Иванович
Телефон для связи: +7 (495) 123-45-67
Электронная почта: example@company.ru
7. Данные о начисленных и уплаченных взносах:
| Вид взносов | Начислено (руб.) | Уплачено (руб.) |
|---|---|---|
| Обязательное пенсионное страхование | 100,000.00 | 100,000.00 |
| Обязательное медицинское страхование | 50,000.00 | 50,000.00 |
| Страхование от несчастных случаев | 10,000.00 | 10,000.00 |
Подпись ответственного лица: /п/ Иванов И.И.
М.П. (печать организации)
Примечания:
- Наименование органа: Убедитесь, что вы указываете правильное наименование и адрес местного подразделения Пенсионного фонда РФ, куда подается справка.
- Идентификационные данные: Убедитесь, что ИНН и КПП вашей организации указаны корректно, чтобы избежать ошибок в расчете взносов.
- Период отчетности: Укажите точные даты, за которые вы представляете отчетность.
- Контактные данные: Укажите актуальную информацию для связи, чтобы органы могли обратиться в случае необходимости.
- Взносы: Приведите точные суммы начисленных и уплаченных взносов. Это важная информация для корректного расчета и учета.
- Подпись и печать: Подпись и печать должны быть заверены в соответствии с внутренними регламентами вашей организации.