Справка по кадровому составу образец

Как создать, справка по кадровому составу образец?​

Вот пример справки по кадровому составу:

Справка по кадровому составу

1. Общая информация

На основании внутреннего учета и данных бухгалтерии, настоящая справка подтверждает кадровый состав организации на дату: [Дата].

2. Организационно-правовая форма и учредительные документы

• Наименование организации: [Полное наименование организации]
• ИНН: [ИНН организации]
• ОГРН: [ОГРН организации]
• Юридический адрес: [Юридический адрес организации]
• Фактический адрес: [Фактический адрес (если отличается от юридического)]

3. Руководство организации

• Генеральный директор: [ФИО, должность, дата назначения]
• Главный бухгалтер: [ФИО, должность, дата назначения]
• Заместители руководителя: [ФИО, должности, даты назначения]

4. Кадровый состав

4.1. Персонал

На момент составления справки, в организации работает [Общее количество сотрудников] человек. Из них:

• Руководящий состав: [Количество человек]
  
  • Директор: [ФИО, должность, дата назначения]
  • Заместители: [ФИО, должности, даты назначения]
• Административный персонал: [Количество человек]
  
  • Начальники отделов: [ФИО, должности]
  • Секретари: [ФИО, должности]
• Производственный и технический персонал: [Количество человек]
  
  • Инженеры: [ФИО, должности]
  • Техники: [ФИО, должности]
• Рабочие: [Количество человек]
  
  • Специалисты по [Определенной области]: [ФИО, должности]

4.2. Структурные подразделения

Организация разделена на следующие подразделения:

• Отдел [Наименование отдела]: [ФИО руководителя, количество сотрудников, ключевые задачи]
• Отдел [Наименование отдела]: [ФИО руководителя, количество сотрудников, ключевые задачи]
• Производственный участок [Наименование участка]: [ФИО начальника, количество сотрудников, ключевые задачи]

5. Данные о трудовом стаже

• Средний стаж сотрудников: [Средний стаж работы в организации]
• Стаж работы по специальности: [Средний стаж по специальности]

6. Информация о кадровых изменениях

• Увольнения: [Количество уволенных сотрудников за последние 12 месяцев, основные причины]
• Прием на работу: [Количество принятых сотрудников за последние 12 месяцев, основные должности]

7. Заключение

В соответствии с вышеизложенным, кадровый состав организации в полном объеме отражает текущее состояние трудовых отношений и организационной структуры. Дополнительные сведения могут быть предоставлены по запросу.

8. Подпись и печать

• Ответственное лицо: [ФИО, должность]
• Дата составления справки: [Дата]
• Подпись: [Подпись ответственного лица]
• Печать организации: [Печать]

Эта форма справки может быть адаптирована в зависимости от конкретных требований и особенностей вашей организации.