Справка расчет отпускных образец скачать

  • Автор темы Автор темы Ken
  • Дата начала Дата начала

Как сформировать, справка расчет отпускных образец скачать?​


Для оформления справки о расчете отпускных важно знать, как правильно ее составить, чтобы она соответствовала всем требованиям законодательства и была понятна вашему работодателю или бухгалтерии. Вот подробный образец справки о расчете отпускных:


[Название организации]
Адрес организации
ИНН
ОГРН

Справка № [номер]

Дата: [дата составления справки]

Кому:
[ФИО сотрудника]
Должность:
[должность сотрудника]
Табельный номер: [номер]
Подразделение: [подразделение, если применимо]

О расчете отпускных

В соответствии с трудовым законодательством и внутренними правилами организации сообщаем, что отпускные для [ФИО сотрудника] были рассчитаны следующим образом:

  1. Период расчета: [указать период, за который рассчитывались отпускные]
  2. Ставка заработной платы: [указать размер оклада или средней заработной платы]
  3. Общий расчетный заработок за расчетный период:
    • Заработная плата за [месяц]: [сумма]
    • Заработная плата за [месяц]: [сумма]
    • Заработная плата за [месяц]: [сумма]
    Итого за расчетный период: [итоговая сумма]
  4. Среднедневной заработок:
    • Формула для расчета: Среднедневной заработок = Общий расчетный заработок / Количество календарных дней в расчетном периоде
    • Расчет: [сумма]
  5. Количество дней отпуска: [количество дней отпуска]
  6. Сумма отпускных:
    • Формула для расчета: Сумма отпускных = Среднедневной заработок * Количество дней отпуска
    • Расчет: [сумма]
  7. Удержания (если имеются): [указать тип удержаний и суммы, если применимо]
  8. Итоговая сумма к выплате: [итоговая сумма отпускных после всех удержаний]
Рассчитал:
[ФИО сотрудника, который произвел расчет]
[Должность]
[Подпись]
[Дата]

Согласовал:
[ФИО согласующего лица]
[Должность]
[Подпись]
[Дата]

Утвердил:
[ФИО утверждающего лица]
[Должность]
[Подпись]
[Дата]


Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации. Не забудьте проверить актуальные нормы законодательства и внутренние регламенты вашей компании.
 
Назад
Сверху