Как написать Увольнение переводом в другую организацию приказ образец
Приказ
О переводе работника в другую организацию
Москва, [дата]
Приказ № [номер]
В связи с [указать причину: например, соглашением сторон, изменением организационной структуры, кадровыми перестановками и т.д.] и в соответствии с [ссылка на закон или внутренние правила, регулирующие перевод сотрудников], приказываю:
- Перевести [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность] в [название текущей организации] в [название другой организации], на должность [должность] с [дата перевода].
- Оформить все необходимые документы для перевода сотрудника в соответствии с трудовым законодательством и внутренними правилами компании.
- Рассчитать и выплатить сотруднику все причитающиеся выплаты, связанные с увольнением из [текущая организация], в том числе выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты.
- Издать новый трудовой договор или соглашение о переводе в [новая организация], если это необходимо.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Подпись: [Ф.И.О. подписанта, должность]
М.П.
Внимание: Не забудьте заменить все placeholders (например, [Ф.И.О. сотрудника], [название текущей организации]) на актуальные данные.
Этот образец можно адаптировать под специфические условия вашей компании. Убедитесь, что все действия, указанные в приказе, соответствуют законодательству и внутренним правилам вашей компании.