Как написать Увольнение по сокращению приказ образец
При увольнении по сокращению штатов обычно нужно подготовить несколько документов, и одним из них является приказ об увольнении. Вот примерный образец приказа о сокращении штатов:
ООО "Название компании"
Приказ
г. [Город]
Дата: [дата]
№ [номер приказа]
О сокращении численности штатов
В соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с необходимостью оптимизации численности штатов в связи с [указать причину сокращения: реорганизация, оптимизация, экономия бюджета и т.д.], приказываю:
- Сократить численность штатов с [дата] в связи с изменением организационной структуры и функциональных обязанностей.
- Уволить с [дата увольнения] [ФИО сотрудника], занимающего должность [название должности] в [отдел/подразделение], в связи с сокращением штата.
- Начальнику отдела кадров (или ответственному за кадровые вопросы) подготовить все необходимые документы для оформления увольнения, в том числе расчёт по окончательному расчету, и уведомить работника о необходимости явиться для получения трудовой книжки и расчетного листка.
- Отделу бухгалтерии провести расчёт выходного пособия в соответствии с действующим законодательством.
- [ФИО сотрудника] обеспечить передачу дел и оформление всех необходимых документов до [дата].
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица].
[ФИО директора]
Подпись: __________
Обратите внимание на то, что:
- Указывайте точные даты, номера и имена.
- Убедитесь, что все действия соответствуют трудовому законодательству.
- Обратитесь к юристу для проверки документа на соответствие актуальным требованиям и нормам.