Внутренняя справка образец

  • Автор темы Автор темы Rkana
  • Дата начала Дата начала

Как сформировать, внутренняя справка образец?​


Внутренняя справка​

Дата: [Укажите дату]

Исходящий номер: [Укажите номер]

Кому: [Ф.И.О. и должность получателя]

От кого: [Ф.И.О. и должность отправителя]

Тема: [Краткое содержание справки]

Внутренняя справка

1. Цель справки


В данном документе предоставлена информация по [укажите цель: текущему проекту, вопросу, инциденту и т.д.], включая [укажите ключевые моменты или аспекты, которые будут рассмотрены].

2. Описание ситуации

[Детально опишите ситуацию или проблему, по поводу которой составлена справка. Включите необходимые детали, такие как дата и время событий, вовлеченные стороны, характер проблемы, причины возникновения и т.д.]

3. Ход рассмотрения вопроса

[Опишите все предпринятые шаги по разрешению ситуации. Укажите, какие действия были выполнены, какие лица и отделы были вовлечены, какие решения приняты, и в какой последовательности.]

4. Результаты и выводы

[Изложите результаты предпринятых действий. Укажите, был ли достигнут желаемый результат, какие выводы можно сделать на основе проведенной работы, есть ли остающиеся вопросы или нерешенные проблемы.]

5. Рекомендации

[Предоставьте рекомендации по дальнейшим действиям или мерам, которые следует предпринять для решения возникшей проблемы или улучшения ситуации. Укажите конкретные шаги и ответственных лиц.]

6. Приложения

[Если имеются какие-либо документы, таблицы, отчеты или другие материалы, которые могут быть полезны для понимания ситуации, укажите их здесь и приложите к справке.]

7. Подпись

[Ф.И.О. и должность составителя справки]

[Подпись]

8. Контактные данные

[Укажите контактные данные составителя для возможных дополнительных вопросов или уточнений.]

Примечания: [Любые дополнительные замечания или пояснения, которые могут быть полезны для получателя.]

Внутренний документ. Не подлежит распространению вне организации.

Сохраните данную справку для последующего использования и возможного контроля выполнения рекомендаций.
 
Назад
Сверху