Как написать Выговор за прогул образец приказа
Приказ № [номер]
о применении дисциплинарного взыскания
г. [город]
[дата]
О применении выговора
В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с отсутствием [Ф.И.О. сотрудника] на рабочем месте без уважительной причины, установлено следующее:
1. [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [отдел/подразделение] отсутствовал (а) на рабочем месте [дата и время отсутствия] без уведомления и объяснения причин.
2. На основании вышеизложенного, в соответствии с п. [номер пункта] Правил внутреннего трудового распорядка [наименование организации], применяется дисциплинарное взыскание в виде выговора.
3. [Ф.И.О. сотрудника] обязуется в дальнейшем соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка организации.
4. Обязанность ознакомления с данным приказом возлагается на [Ф.И.О. сотрудника], который должен подписать этот приказ в течение [срок, например, 3-х рабочих дней] со дня его получения.
5. Копия приказа направляется в [какой отдел или лицо] для учета и дальнейшего контроля.
6. Контроль за выполнением настоящего приказа возлагается на [Ф.И.О. ответственного лица].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлен
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные обстоятельства вашей организации.