Как написать Замечание приказ образец
Вот пример того, как можно оформить замечание в виде приказа. Обратите внимание, что такой документ обычно содержит несколько ключевых элементов, чтобы быть официальным и понятным.
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
О ЗАМЕЧАНИИ
[Дата]
Город [название города]
В связи с [краткое описание причины, например: «нарушением трудовой дисциплины» или «неисполнением трудовых обязанностей»],
приказываю:
- Внести замечание [Ф.И.О. сотрудника, должность, отдел/подразделение] за [конкретное нарушение или проблему, например: «нарушение графика работы» или «неисполнение служебных обязанностей»].
- Объяснительная записка: [Сотрудник должен предоставить объяснительную записку до [дата], в которой указать причины и обстоятельства произошедшего.]
- Меры по устранению: [Указать рекомендации или действия, которые сотрудник должен предпринять для устранения замечания, если применимо.]
- Контроль за выполнением приказа: [Указать лицо или структуру, ответственную за контроль за выполнением данного приказа.]
Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Руководитель: [Ф.И.О., должность, подпись]
С приказом ознакомлен: [Ф.И.О. сотрудника, подпись]
Примечания:
- Убедитесь, что все данные в приказе корректны и актуальны.
- Возможно, потребуется нотариальное удостоверение или дополнительное подтверждение, в зависимости от политики вашей компании.
- После оформления приказа, его необходимо довести до сведения сотрудника и получить от него подпись о ознакомлении.