Как написать Журнал регистрации приказов по охране труда образец
Журнал регистрации приказов по охране труда — это документ, который помогает систематизировать и фиксировать все приказы и распоряжения, касающиеся охраны труда на предприятии. Вот примерный образец и структура такого журнала:
Журнал регистрации приказов по охране труда
1. Введение
На титульной странице журнала указываются:- Название документа: «Журнал регистрации приказов по охране труда».
- Наименование организации (предприятия).
- Дата начала ведения журнала.
- ФИО ответственного лица за ведение журнала (например, специалист по охране труда).
2. Структура журнала
Журнал может иметь следующую структуру:| № | Дата приказа | Номер приказа | Тема приказа | ФИО и должность подписавшего приказ | Дата регистрации | Примечания |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 01.01.2024 | 001/2024 | Инструктаж по охране труда | Иванов И.И., Директор | 01.01.2024 | Утвержден новый порядок инструктажа |
| 2 | 15.01.2024 | 002/2024 | Обучение по технике безопасности | Петров П.П., Зам. директора | 15.01.2024 | Назначено обучение для новых сотрудников |
3. Описание полей
- № — Порядковый номер записи в журнале.
- Дата приказа — Дата издания приказа.
- Номер приказа — Уникальный номер приказа в системе организации.
- Тема приказа — Краткое содержание или цель приказа.
- ФИО и должность подписавшего приказ — Должностное лицо, подписавшее приказ.
- Дата регистрации — Дата, когда приказ был зарегистрирован в журнале.
- Примечания — Дополнительная информация или особые замечания (например, исполнение приказа, изменения и т.д.).
4. Примеры записей
- 01.01.2024 | 001/2024 | Инструктаж по охране труда | Иванов И.И., Директор | 01.01.2024 | Утвержден новый порядок инструктажа
- 15.01.2024 | 002/2024 | Обучение по технике безопасности | Петров П.П., Зам. директора | 15.01.2024 | Назначено обучение для новых сотрудников
5. Правила ведения журнала
- Записи в журнале следует вносить в хронологическом порядке.
- Журнал должен быть подписан ответственным лицом за ведение.
- Журнал хранится в течение установленного срока в соответствии с внутренними регламентами и законодательством.